در تشکیلات چه خبر است ؟
از برکات حضور در تشکیلات خروج از خود محوری

و تسلیم به رای اکثریت است .
تضارب آراء و متفاوت بودن دیدگاهها موجب بارش فکری

و ارائه راهکارهای جدید و متفاوت میگردد.
جوانان در تشکیلات فن سکوت، نطق و سخنوری،

استدلال و دفاع را تمرین میکنند

و استرس کم کم از آنها دور میشود .
چهره به چهره بودن جلسات موجب آشنایی

و معارفه افراد و همبستگی بیشتر آنان میگردد. 
افکار همگون و ناهمگون مشخص میگردد و

افراد تمایل عقیده و تفکر پیدا میکنند .
از دیگر برکات تشکیلات رفع مشکلات شهر ،

محله خود و تکثیر امور خیریه و خداپسندانه است .
فرهنگ سازی و آموزش در تشکیلات امکان پذیر است

و تصمیمات کوچک و بزرگ

در نشست های تشکیلاتی بر خلاف فضاهای مجازی

با کمترین زمان ممکن امکان پذیر است .
کدورت و قهر و ...در نشست های چهره به چهره

بسیار کمتر است و افراد با استفاده از

روشهای منطقی در حضور دیگران با هم مذاکره مینمایند .
بنابراین یکی از عمده مشکلات اصلی برخی جلسات

و سازمانها ،عدم فعالیت افراد در تشکیلات اجتماعی

و مدنی است.
این گونه افراد همچون فوتبالیستی می مانند که

بدون تمرین وارد زمین فوتبال میشوند

و در مسابقه و رقابت شرکت میکنند .  بی شک موفق ترین

مدیران ،

فعالان عرصه مدنی و اجتماعی هستند .
بنابراین حداقل سود فعالیت تشکیلاتی کادر سازی و

تقویت نیروی انسانی شهر برای آینده شهر است.

نگارنده مطلب حسین موتورچی