قابل توجه جوانان خرمشهری

علاقمند به فعالیت اجتماعی

شما می توانید با معرفی 9 نفر آقا یا خانم بصورت تک جنسیتی یا دو جنسیتی به عنوان هیئت موسس ، نسبت به تاسیس سازمان مردم نهاد از طریق فرمانداری شهرستان اقدام نمائید .

این اطلاعیه فقط به منظور تقویت بنیه اجتماعی جوانان خرمشهری صادر گردیده است . 

 باز هم 3 خرداد روز ملی ما خرمشهری ها فرا رسید اما افسوس ...

 سوم خرداد باي باي تا سال 93 

 معرفی سمن 

برای کسانی که فکورانه و دردمندانه به مسائل اجتماعی عصر ما نظر می کنند، اهمیت و نقش ویژه جوانان در امر توسعه فرهنگی و پیشرفت های علمی و صنعتی کاملاً روشن و مبرهن است. در ایران اسلامی، سیمای واقعی و شفاف انقلاب اسلامی، دفاع مقدس و سازندگی اجتماعی را می توان در پرتو تلاش ها و مجاهدت ها مشاهده کرد. هر جا که جوشش و کوشش به ثمر نشسته است، نشانی از حضور گرم و فعال جوانان به چشم می خورد.

با توجه به سند ملی توسعه ویژه ساماندهی امور جوانان یکی از برنامه های سیزده گانه سازمان ملی جوانان که یکی از آنها "برنامه شناسایی و تقویت سازمان های مردم نهاد مرتبط با امور جوانان " می باشد، جوانان در گروه سنی چهارده تا بیست و نه سال را جهت تاسیس و صدور پروانه فعالیت با عنوان سازمانهای مردم نهاد ( سمن ) تحت پوشش قرار می دهد .

تعریف سمن

سازمان های مردم نهاد جوانان به سازمان هایی گفته می شود که برای انجام فعالیت و ارائه خدمات داوطلبانه در عرصه های تربیتی جوانان با مشارکت جوانان و بر اساس مدیریت جوانان با استناد به  موضوع ماده صد و دوازده قانون برنامه چهارم توصعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی و در اجرای مصوبه شماره 7862 ت 31281 هـ مورخ 1384/5/8 هیئت محترم وزیران فعالیت می نماید .

ضرورت تشکیل سمن

ضرورت تشکیل سازمان های مردم نهاد، آشنا ساختن جوانان با کلیه ویژگی های لازم برای همکاری در یک اجتماع کوچک است که در زمینه ای خاص فعالیت می نمایند. لذا تحقق این امر مشارکت جوانان در برنامه های کلان توسعه کشور و همچنین ایجاد روحیه مسئولیت پذیری و همگرایی با ارزش های حاکم بر نظام اسلامی را در یک فرآیند عملی در جوانان بوجود می آورد و ایشان را برای ورود به فعالیت های جاری کشور و تصدی مناسب آماده می سازد. در این خصوص اهداف زیر جهت تاسیس یک سمن در نظر گرفته می شود :

1) فراهم ساختن شرایط تجربه زندگی و تقویت روحیه مسئولیت پذیری ، وظیفه شناسی و پیشتازی جوانان در پیشبرداهداف ملی و آرمانی 
2)  فراهم ساختن شرایط مشارکت فعال و مؤثر جوانان در صحنه های فرهنگی و اجتماعی 
3) توسعه نقش جوانان در سازندگی کشور و استفاده بهینه از منابع انسانی جوانان برای تحقق توسعه فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی کشور 
4) پرورش روح خلاقیت و هدایت قوه ابتکار جوانان در مسیر سازندگی و رفع نیازمندی های اساسی جامعه اسلامی 
5) فراهم ساختن شرایط و امکانات لازم برای بهره گیری از استعداد های فطری و توانایی های انسانی در دوران جوانی 
6) فراهم ساختن زمینه های جامعه پذیری و شیوه های وفاق و سازگاری جوانان با همسالان و محیط اجتماعی در جریان زندگی 
7)  فراهم ساختن شرایط مشارکت عمومی در فعالیت های فرهنگی و اجتماعی جوانان

ویژگی های سمن ها

1)  خود جوشی و نیاز طبیعی:
سازمان های مردم نهاد بنا بر نیاز طبیعی ناشی از شرایط فکری ، محیطی ، انگیزشها ، خصوصیات و آرمانهای مشترک افراد و جامعه و به صورت خود جوش به وجود می آید.

2) هدف و تعهد مشترک:
افراد مؤسس مردم نهاد دارای هدف مشترک بوده و سایر افرادی که بعداً به عضویت این سمن ها در می آیند بر اساس هدف تعیین شده فعالیت نموده و نسبت به آن متعهد می باشند . لذا پایداری آن مبتنی بر استواری اهداف و استمرار آن خواهد بود.  

3) قانونمندی:
سازمان های مردم نهاد دارای ضوابط ، روابط و سازمان کار مشخص و تعریف شده می باشند . این قوانین الزاماً منطبق بر شرایط و مقتضیات هر سمن بوده و می تواند دامنه متنوعی داشته باشد اما این قوانین به هر شکل و از هر نوع که باشد اساساً مورد توافق جمعی قرار گرفته و افراد خود را ملزم به رعایت آنها می دانند .

4) برنامه و فعالیت های مشخص:
سازمان های مردم نهاد در راستای دست یابی به اهداف خود دارای برنامه و موضوع فعالیت در یک بخش یا یک رشته مشخص می باشند که ممکن است در طول سازمان یا به دلیل ایجاد تحولات تازه ، موضوع فعالیت ، اصلاح ، تبدیل ، تغییر و یا تحول پیدا کند . که این تغییرات پس از طی مسیر مشخص قانونی انجام می پذیرد .

5) جلب مشارکت و عضویت:
سازمان مردم نهاد به دلیل دارا بودن ماهیت مردمی همواره در پی جلب مشارکت اعضای جدید برای دستیابی به قدرت عمل بیشتر و گسترش دامنه فعالیت و اثر بخشی در موضوع فعالیت خود می باشد . بنابراین عضو گیری و پذیرش عضو جدید لازمه ایجاد و ادامه فعالیت سمن ها بوده و هر عضو در سمن دارای جایگاه ، نقش و وظیفه مشخص می باشد . 

6) هویت و شخصیت مستقل:
سازمان های مردم نهاد دارای شخصیت حقوقی و هویت مردمی بوده و مدیریت آن (تصمیم گیری ، برنامه ریزی ، سازمان کار و ارزیابی ) مستقل از دولت و دستگاه های اجرایی است . البته سمن ها و مجموعه دولت دارای ارتباطات و تأثیرات متقابل مشخص می باشند.

7)  آزادی خلاقیت:
روابط افراد در سازمان های مردم نهاد مبتنی بر حفظ آزادی تفکر و عمل بوده و پدیده آورنده خلاقیت ، ابتکار و نوآوری در جوانان می باشد.

8) مشارکت و مسئولیت پذیری:
یکی از ویژگی های سازمان های مردم نهاد ، فراهم کردن زمینه های مشارکت جوانان در عرصه های مختلف اجتماعی ، فرهنگی ، سیاسی ، اقتصادی و مدیریتی کشور است که با کمک گرفتن از تحقیقات و پژوهش های مختلف با هر یک از عرصه های ذکر شده آشنا می شوند  

وظایف سمن ها:

1ـ تعیین موشوعی تخصصی ، صنفی و یا فرهنگی به عنوان محور فعالیت سمن مربوطه

2. جمع آوری کلیه اطلاعات تخصصی پیرامون موضوع فعالیت سمن مربوطه با استفاده از کمک های دولت و مردم و همکاری اعضا

3. برنامه ریزی برای اجرای موضوع فعالیت تعیین شده در اساسنامه سمن

4. عضو گیری منطبق با شرایط و ضوابط اساسنامه و موضوع تخصصی فعالیت سمن

5ـ ردیف فعالیت هایی تحقیقاتی ، علمی یا اجرایی که اعضاء مبادرت به انجام آن می نمایند .

6. تقویت فعالیتهای جمعی بین اعضا گروه و ایجاد روحیه ی جمعی بین آنها

7. تدوین مراحلی جهت طی نمودن اعضاء با توجه به تجربه و میزان فعالیت تخصصی آنها. امر فوق باید حتی الامکان به گونه ای صورت پذیرد که هر فرد پس از ورود به سمن مربوطه، طی سالهای حضور خود با گذراندن مدارج مختلف علمی ارتقا و تکامل یافته و از پختگی و تجربه کافی در پایان حضور خود در سمن برخوردار شود .

8. مشارکت دادن کلیه اعضا در زمینه های مختلف فعالیت و سطوح مختلف مدیریت.

9. شناسایی نیروهای مستعد و معرفی و تقدیر از آن ها.

10. طراحی فعالیتهای نو درمراحل رشد سمن به منظور تحقق اهداف و جذب جوانان بیشتر در عرصه فعالیت .

11. شرکت در فعالیت های سازنده ی کشور متناسب با تعداد اعضا و موضوع اصلی سمن.

12. همکاری با دولت و دستگاههای اجرایی در اجرای طرح های موضوعی و ملی برنامه های توسعه کشور .

13. تدوین روندی مشخص در گردش کارها و امور جاری و تعریف مسئولیتهای مربوطه و تصدی آنها توسط جوانان عضو .

به نقل از خبرگزاری داخلی سازمان پرسشگران جوان استان خوزستان کارگاهی با محوریت رفتار و اخلاق تشکیلاتی در مورخ 11/1/1392 روز دوشنبه با حضور استادو عضو هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی تهران دکتر مهدی تلوری تشکیل شد جعفر برهاویان افزود میهمانان این کارگاه که همه ی آنان تحصیل کرده بودند حضور داشتند. استاد تلوری گفت کار تشکیلاتی وقت فراوانی را می طلبد و یاد آور شدند مهمترین مسئله در کار تشکیلاتی مسئله ی ولایت پذیری است . زیرا افراد باید تحت عنوان یک گروه و یا سازمان رهبریت یک شخص را بپذیرند استاد تلوری افزود باید کار تشکیلاتی در خرمشهر به صورت قانون در آید تا این شهر بتواند شاهد بازگشت نخبه های خود باشد در پایان هم آقای حسین موتورچی دبیر سازمان پرسشگران جوان ضمن تقدیر و تشکر از استاد تلوری و میهمانان ، دوره ی ساختار قبلی سازمان را تمام شده اعلام کرد و افزودند این بار با تفکری تشکیلاتی مجددا ساختاری نو را تشکیل و سازمان دهی خواهیم کرد . واز همه دوستانی که در ساختار قبلی فعالیت میکردند تشکر و قدردانی نمود .  

 این روزها کارتهای ویزیت افراد مثل نقل و نبات پخش میشه و همه با اخلاق شدن و ادعای مدیریت و توانمندی دارند بله میتونم ... بله آقا میتونه ، میتونه که اومده کاندید شورای شهر بشه ، نه عزیزم این رو بهت بگم : تو میدون رو خالی دیدی اومدی اگر 4 تا از اون انقلابیاش و کار کشته هاش بیان دیگه نمیای ، اون وقت میگه نمیتونم از من به همه اونهایی که دلشون واسه انقلاب و مردم و شهرعزیزمون خرمشهر مسوزه : شما رو بخدا دلالهای سیاسی رو تو سال سیاسی شناسایی کنید و   و به اونهایی که نیت خیر ندارن رو ندید و کمک نکنید ، اونها رو به مردم معرفی کنید تا مردم فریب حرفهاشون رو نخورند و بیش از این ما مردم خرمشهر و شهر شهید پرورمون انگشت نمای عالم و آدم نشیم ...

کارگاه آموزشی با محوریت رفتار و اخلاق تشکیلاتی در تاریخ 11 فروردین از ساعت 20 الی 23 باحضور و آموزش دکتر تلوری استاد و عضو هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی تهران در محل مسجد امام جعفر الصادق (ع) کوی سوم خردادبرگزار شد . در این کارگاه اعضای سمن و دیگر مدعوین ، روش و فنون جدیدی را در راستای امور تشکیلاتی فرا گرفتند .

جدول جلسات مجمع عمومی دارای حق رای سمن 

با توجه به ادغام سازمان ملی جوانان با سازمان تربیت بدنی و تشکیل وزارت ورزش و جوانان اولین جلسه رسمی سال 92 به منظور ساماندهی و عضو گیری جدید در مورخه92/2/27 روز جمعه راس ساعت 6عصر در محل کوی سوم خرداد بلوک 85 واحد 5 برگزار می گردد . 

مدارک مورد نیاز جهت سازماندهی جدید: 

1- مبلغ 100000 ریال جهت حق عضویت 

2- 6 قطعه عکس 3*4 

3- یک برگ تصویر از صفحه اول شناسنامه

4- یک برگ تصویر از کارت ملی 

5- یک برگ تصویر از کارت پایان خدمت (ویژه برادران)

6- یک برگ تصویر از آخرین مدرک تحصیلی

پستهای سازمانی :

عضویت در مجمع عمومی عادی سمن

شرح پست سازمانی: مجمع عمومی عادی اولین جایگاهی است که عضو پس از تشکیل پرونده و پرداخت حق عضویت در آن قرار میگیرد ، برای این عضو به اعتبار عضویتش در کلیه مراسمات اطلاع رسانی اعمال میشود و مشمول برنامه ریزی سمن جهت استفاده از خدمات فرهنگی و اجتماعی است . شرکت در کارگروههای فرهنگی ، اجتماعی و علمی پژوهشی نیز برای این عضو ممکن است .

جلسات مجمع عمومی عادی هر 45 روز 1 بار صورت میگیرد.

عضویت در مجمع عمومی دارای حق رای سمن

شرح پست سازمانی : مجمع عمومی دارای حق رای برگرفته از مجمع عمومی عادی است که پس از تشکیل پرونده و پرداخت حق عضویت با نظر هیئت موسس به عنوان عضوی ارزیاب از حق رای در امور سمن برخوردار می گردد .

جلسات مجمع عمومی دارای حق رای هر 1 ماه 1 بار برگزار می گردد

عضویت در کمیسیون سمن

شرح پست سازمانی : اعضای کمیسیون با رای مستقیم مجمع عمومی دارای حق رای انتخاب می شوند و لایحه ها و طرحهای اجرایی سمن را اریابی می کنند ، کلیه مصوبات کمیسیون سمن باید به تایید نماینده هیئت موسس برسد- در صورت عدم تایید از سوی نماینده هیئت موسس و اعتراض کمیسیون مصوبه در اولین مجمع عمومی دارای حق رای مطرح و به شور گذاشته میشودو نظر مجمع عمومی دارای حق رای گرفته می شود.  

 جلسات کمیسیون هر 15 روز 1 بار برگزار می گردد .

عضویت در شورای مرکزی سمن :

شرح پست سازمانی : شورای مرکزی یک گروه اجرایی است و فعالیتهای اجرایی سمن اعم از تبلیغاتی ، پشتیبانی ،مالی ، اداری و ... را به عهده دارد این شورا تحت مدیریت دبیر شورای مرکزی که توسط مجمع عمومی دارای حق رای انتخاب می شود اداره می شود .

جلسات شورای مرکزی هر هفته 1 بار برگزار می گردد .

 آسیب شناسی اجتماعی مفهومی جدید و در بر گیرنده مشکلات و اختلالات رفتاری در کالبد اجتماع است که هدفش مطالعه و ریشه یابی ، بی نظمی های اجتماعی می باشد. بنابراین آسیب شناسی اجتماعی مطالعه بی سازمانیها و مشکلاتی نظیر فقر ، بیکاری وسایر آسیب ها را همراه با علل شان مورد بررسی قرار داده و روشهای پیشگیری و درمان آنهارا پیشنهاد میکند.

از منظر جامعه شناختی ، جامعه سالم جامعه ای است که در درون خود وجدان جمعی را تبیین و ترغیب میکند ، بنابراین همانطوریکه جامعه از افراد ترکیب می یابد و رفتار افراد می تواند باعث تغییر جامعه گردد لیکن در درون و بالذاته واقعیتی دارد که بر رفتار افراد آثر میگذارد ، به بیان بهتر تکامل شخصیت اجتماعی افراد تابعی از محیط زندگی آنها است و چنانچه شرایط اجتماعی نامناسب گردد بطور طبیعی منجر به بروز مشکلات رفتاری در اجتماع میشود.

آنچه در اینجا میتوان نتیجه گرفت این است که رشد یک جامعه در ابعاد اجتماعی ، فرهنگی ، اقتصادی و غیره معمولا همراه میشود با شکوفایی رفتار افراد در جامعه و چنانچه جامعه در مسیر تکاملی خود به معضلاتی مبتلا شود ، این معضلات در رفتار افراد اثر منفی گذاشته و جامعه انسانی را به سمت اختلالات رفتاری از قبیل افسردگی ، اضطراب و بطور کلی رفتار روان پریشانه مبتلا می سازد، در چنین شرایطی فساد و ناهنجاریهای اجتماعی در سطوح مختلف رشد می یابند و حفظ منافع فردی جایگزین منافع جمعی میشود و جامعه مستعد گم گشتگی و از هم پاشیدگی و سقوط به مراحل پایین رفتار انسانی میشود.

 به ادامه مطلب بروید 

سلام خیلی وقته سفره دلم رو باز نکردم امشب هوس درد دل کردن دارم . سال 91 رفت با همه خوشی ها و تلخیهاش سال 92 رسید و چند روزش هم گذشت ... این عمر من و شماست که داره میگذره من همیشه به نوجوونا و جوونایی که بالاخره تو دست و بالمون هستن میگم حواستون باشه روز اول گذشت هفته تمومه ، هفته اول بگذره ماه تمومه ، ماه اول گذشت سال هم تمومه . نمیدونم غصه رو چطوری شروع کنم آخه واقعیتی هست که خیلی منو اذیت میکنه ... واقعیت اینه که ما خوب حرف میزنیم خوب شعار میدیم خوب قصه میگیم ولی خوب عمل نمیکنیم و این خوب عمل نکردن داره آینده ما رو تهدید میکنه و ما بی خبر از این خطر در کنار اشتباهاتمون همچنان موندیم ... میگیم باید وحدت داشته باشیم باید باهم باشیم باید هوای همو داشته باشیم یه زره اونورتر سایه همو با تیر میزنیم این خیانت به خودمونه و به آیندگانمونه بزارید راحت بگم چند ساله داریم داد میزنیم میگیم مردم ، جوونا ، دانشجوها، اساتید و ... بیاید پای کار ، صحنه رو شلوغ کنید ، سیاست رو رها نکنید ، پستهای سیاسی رو باید خوبها تصدی کنند مومنین بیان پای کار تا جا واسه افراد نالایق وا نشه بقول امام راحل (ره) انقلاب به دست نا اهلان نیفته ، کم تر کسی حرف ما رو میفهمید اونهایی هم که میفهمیدن توان اجرا نداشتن - آخر دیدیم که چطور این امر از دید رهبر معظممون مهم بود و برای ایشون دغدغه خیال بود که امسال رو به نام حماسه سیاسی و اقتصادی اعلام نمودن . آخه آقا بیداره و امور رو رصد میکنه وقتی میبینه چطور ناهلان امور رو به دست گرفتن و کشور رو با مشکلات اقتصادی مواجه کردن فهمید که باید بافت سیاسی تقویت بشه که امور اقتصادی حل شه ، حالا دیگه اون ارزشی هایی که با سیاست قهرند و میدون رو خیلی وقته رها کردن و حتی دیگران رو از ورود به این میدون برحذر میکردن تکلیف دارن که بیان پای کار ...

برای اینکه واقع بینانه حرف بزنیم ، لازمه یه نگاهی به وضع سیاسی شهرمون بندازید خودتون متوجه میشید سال حماسه سیاسی یعنی چی ، تازه این گوشه ای از کشوره تموم کشور نیاز به حضور حماسی معتمدین و نخبگان ولایتی داره تا با عزمی راسخ مثل دوران جنگ بیان تو میدون و این بار دشمن داخلی رو که ریشه انقلاب رو هدف گرفته ناکام کنن تا دشمن خارجه امیدش رو  از دست بده...

امروز افراد مومن و خدایی و مردم دار و خدا ترس و کاری زیاد داریم ولی اینقدر فضای سیاسی مسموم شده که گوشه نشین شدن و کارهای سیاسی رو سه طلاقه کردن غافل از اینکه ترک میدون برابر با پذیرش شکسته ...

آره اینه بحث منه ، حالا خیلی ها تا این مطلب رو میخونن فکرشون میره به سمت انتخابات شورا و احتمال میدن که بحث من انتفاعی و یه جور تبلیغات انتخاباتیه ، اینو قبلا" گفتم و نوشتم من نسل سومیم هر جا که احساس تکلیف کنم برای حفظ انقلابم میام ، شورا که سهله بتونم برای ریاست جمهوری هم کاندید میشم اینو میگم که دیگه برای کسی شبهه نباشه شک نکنه مطمئن باشه که اگه روزی احساس تکلیف کنیم وسط میدونیم ...

رنگی مینویسم که همه خوب ببینند ، حرف تا عمل خیلی فاصله است

خیلی ها رو میشناسم که از ترس اینکه موقعیتشون به خطر نیفته دست از حمایت از شهر و مردم این شهر کشیدن و این اوج بی معرفتیه

همین که به تکلیفمون عمل کنیم پیش خدا سر بلندیم ، اینجاست که میفهمیم شهادت و جانبازی یعنی چی ، چی میشه که انسان جون خودش رو میده این تکلیفه که جانبازی و شهادت و اسارت رو بهش معنا میده - بیایم اگر شده با یه مقاله بایه تماس به رادیو بایه مصاحبه وحتی بایه ملاقات حالا با هر مقام مسئولی که شده به تکلیفمون عمل کنیم و به سهم خودمون از شهر و منافع شهرمون حمایت کنیم و تو مسائل شهرمون شریک باشیم .

یا حق